PA捕鱼官方网站员工：

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，推动教育高质量发展，进一步深化PA捕鱼官方网站（以下简称公司）人才培养模式改革，不断提高人才培养质量，充分发挥员工在员工社会认知、学业发展、职业规划、创新创业等方面的作用，经公司研究决定选聘部分员工担任本科生班级“员工导师”，搭建公司优秀员工与在校本科生互动交流平台，现就员工导师选聘事宜通知如下：

一、聘任条件

（一）PA捕鱼官方网站员工

（含东北重型机械公司时期）。

（二）热爱祖国，拥护中国共产党。遵守国家法律法规，具有良好的业务素质和道德情操。具有强烈的社会责任感和奉献精神。

（三）热爱母校，关心教育事业，具有奉献精神，有时间和精力投入员工教育工作。

（四）具有五年（含）以上与专业相关企业工作经验，在相关领域内有一定成就，拥有丰富的行业经验。能够在员工人生观、价值观和世界观形成过程中给予正确引导。

二、工作职责

员工导师积极配合公司、辅导员开展员工价值观念引领、学业发展指导、创新创业教育、社会实践指导、职业生涯规划教育等工作，具体要求如下：

（一）价值观念引领。坚持立德树人，强化对员工的价值引领，教育员工积极塑造正确的人生观、价值观和世界观。

（二）学业发展指导。发挥自身专业优势和知识结构优势，协助引导员工制定个性化、全周期的学业计划，促进员工学业能力提升。

（三）创新创业教育。推进校企合作，协助指导员工参加创新、创业比赛及学科竞赛等活动。

（四）社会实践指导。引导员工积极参加志愿服务、见习、实习、实训等社会实践活动，对员工进行社会实践活动的前期调研、方案论证及活动实施等全过程指导。

（五）职业生涯规划。引导员工做好职业规划，确立职业发展方向和发展目标。传授职场经验，帮助员工开拓视野、提升职业发展能力。

每名员工导师负责1个本科生班级，并对所负责员工班级和个人通过线上或线下形式进行指导，可通过座谈讨论、讲座等形式进行，原则要求每学期至少开展一次活动。

三、聘任程序

（一）符合条件的员工通过自荐、专业推荐、各地员工分会推荐等方式报名。

（二）由公司员工导师遴选和聘任工作小组开展评聘工作，遴选出优秀员工导师，入选员工导师库。

（三）经聘用的员工导师，公司将为其颁发“员工导师”聘书，聘期一般为4年。

（四）公司每学年向员工导师及员工发放评价表，收集反馈意见并实行双向评价，评选出优秀员工导师，给予表彰。

（五）因导师个人原因，经本人申请、公司同意，可以提前结束导师工作。

四、报名方式

请有意向报名的员工填报《PA捕鱼官方网站员工导师报名登记表》，并于8月15日前将报名登记表电子版发送至邮箱：dylxc@ysu.edu.cn 。

联系人：

贾永伟：13833569362

刘学才：13785934596

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2025年6月16日