为进一步加强公司青年教师队伍建设，提高青年教师的公司产品水平，严把青年教师教学质量关，同时充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，9月26日上午，公司本科教务部门联合院工会共同举办第十一届青年教师教学竞赛院赛暨教学观摩活动。本次竞赛聘请陈子军、窦燕、李江昊、闫盛楠4位老师担任评审专家。竞赛由副经理顾广华主持，公司工会主席苏静参加了活动，公司部分教师到场观摩。

活动现场

本次竞赛共有各系推荐的4名青年教师参加。各位参赛教师精心准备，在规定的20分钟内运用板书和多媒体充分展示各自的教学水平和专业素质，授课过程安排合理，教学目标鲜明，教学重难点突出，教学方法灵活，条理清楚，层次分明，节奏适宜，充分体现出了公司青年教师的教学功底。

竞赛现场

本次竞赛公司严格执行校赛的组织形式，评分标准分为教学设计评分和课堂教学评分两部分。每名参赛教师完成讲解后，评委对讲课情况都一一做出点评，并针对教学方案设计、教学内容组织、板书和多媒体课件设计以及两者的有机结合、语言教态、教学互动等方面提出了中肯建议。最终经公司专家合议评审，推荐杜国栋、张家伟2名老师参加公司第十一届青年教师教学竞赛。

活动最后，顾广华对本次青年教师教学竞赛活动给予充分肯定，参赛教师在教学内容、教学手段和课堂组织方面展示了各具特色的教学风采。同时，顾广华强调青年教师教学竞赛是公司非常重视的一项锻炼青年教师教学技能的活动，既是对青年教师教学基本功的检验，也是培养教师教学能力的重要途径，鼓励更多青年教师参与其中，在竞赛中磨炼和提升自身教学能力，更好地承担育人使命。

本次活动的成功举办，不仅展现了公司青年教师的教学能力，还有助于进一步提升青年教师教学水平，增强了青年教师相互学习和交流，对于提高公司的教学水平有重要意义。公司将以此为契机，加大对教师公司产品能力的培养，激发青年教师投身教学的积极性，切实提升课堂教学质量，真正做到“以赛促教”，从而不断推进公司教学水平高质量发展。